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AI Product Manager

AI Product Manager

Intermédiaire · 3 ans et plus · Remote (Algeria) · Temps plein

Ce poste n'a pas encore été rédigé en français. La description ci-dessous est en anglais.

This role requires having shipped at least one AI system into production and having measured its quality after launch, regardless of the candidate's previous title. Candidates typically come from an engineering, product management, product ownership, or data background, usually with 3 to 6 years of relevant experience (3 years minimum). The strongest signal sought is prior experience proving that a probabilistic system was good enough, to a client, a regulator, or an executive, backed by data.

Responsibilities

  • Hold a position under pressure: when a client pushes back on a defined threshold, respond with an argument, not an apology.
  • Take ownership in ambiguity, turning a vague need into something buildable and testable without a handed-down spec.
  • Be measured on the value created rather than on velocity or tickets closed, specifically on whether the system meets the committed bar and changes something for its users.
  • Build and use internal tooling, including a platform for managing production prompts, an operational system carrying project state across the firm, and reusable AI skills used daily by the team. When a pattern works, it becomes something everyone can reuse.

Requirements

  • At least one AI system shipped into production, with its quality measured after launch.
  • Background in engineering, product management, product ownership, or data, typically 3 to 6 years of experience (3 years minimum).
  • Proven experience demonstrating that a probabilistic system was good enough to a client, a regulator, or an executive, supported by data.
  • Understanding of how LLM systems work: retrieval, structured outputs, agentic patterns, the quality, latency, and cost tradeoff, and how such systems fail.
  • Ability to distinguish a demo that works from a system that works.
  • Technical autonomy: ability to read and write enough Python and SQL to automate a task, run a test, and process evaluation data, with an AI coding harness handling the heavy lifting. Production code writing is not required.
  • An engineering degree or an equivalent foundation is favored, since independent iteration (for example, testing a prompt variation) without relying on an engineer is central to the role.
  • English required.

Nice to have

  • French language skills, since some client work happens in French. Internal communication, documentation, and meetings are always conducted in English.

Additional details

  • The requirements above describe the bar for a senior-level hire. A strong intermediate candidate with real potential is also welcome; an internal training program exists and is seriously invested in.
  • Employment type: full-time.
  • Location: remote (Algeria).

Ce qui se passe après votre candidature

Les mêmes étapes pour tous les postes que nous comblons.

  1. Vous postulez. Un formulaire, un PDF. Votre CV est analysé par IA pour préremplir votre profil, et une personne révise tout.
  2. Un entretien de présélection. Si votre profil correspond au poste, nous vous invitons à un entretien de présélection assisté par IA. L'IA pose les questions et résume vos réponses avec des citations exactes. Elle ne vous évalue pas et ne décide rien.
  3. Une personne le lit. Une vraie personne chez Betterfit lit votre présélection en moins de 2 jours ouvrables et vous répond, que la réponse soit oui ou non. Ici, chaque décision est prise par un humain, par écrit.
  4. L'entreprise voit votre dossier. Si nous vous présentons, l'entreprise qui recrute pour le poste voit votre profil, une courte note de notre part sur ce qui vous rend pertinent, et toute votre conversation de présélection : chaque question posée et chaque réponse donnée, dans vos mots à vous. Elle ne voit jamais ce que nous avons écrit à votre sujet à l'interne, ni l'enregistrement ou la transcription d'une entrevue. Votre nom et votre photo ne lui sont montrés que si vous y avez consenti.
  5. Les entrevues. Un appel vidéo, sans casse-tête et sans test : une conversation sur le travail que vous avez réellement livré. Le processus commence avec Betterfit; si l'entreprise veut vous rencontrer, une personne de cette entreprise se joint à l'appel. Chaque entrevue est enregistrée et transcrite. Nous vous disons de quelle entreprise il s'agit, et qui sera présent, avant que vous réserviez quoi que ce soit, et vous pouvez refuser.

Tout placement commence par un essai de deux semaines. Ce que nous conservons, et pour combien de temps, se trouve dans notre politique de confidentialité.

Postuler pour ce poste

Un formulaire, un PDF. Une personne chez Betterfit le lit et vous répond.

Candidature pour: AI Product Manager

Votre CV est analysé par IA pour préremplir votre profil, et une personne révise tout. Si nous vous invitons à un entretien de présélection assisté par IA, une personne le lit et décide. Aucune IA ne décide quoi que ce soit au sujet de votre candidature. Une fois qu'une personne chez Betterfit a révisé et validé votre candidature, l'entreprise qui recrute pour le poste voit votre profil, votre nom et toute votre conversation de présélection, chaque question et chaque réponse, dans vos mots à vous. Si une autre entreprise pour laquelle nous recrutons a un poste qui vous correspond, nous pouvons aussi vous présenter pour celui-ci, selon les mêmes règles. Si une entreprise vous convoque en entrevue, celle-ci se déroule par appel vidéo enregistré et transcrit, en présence d'une personne de cette entreprise. En soumettant, vous acceptez ceci et que Betterfit utilise vos renseignements pour évaluer votre candidature. Voir notre politique de confidentialité.